Zbrale in uredile: Katja Dornik, Maja Đević, Špela Gala
Leto izida: 2018
Publikacijo prelistaš s klikom na naslovnico na levi strani.
Uvod
Projekt Kolegice Zavoda Nefiks je namenjen študentkam višjih letnikov in mladim iskalkam prve zaposlitve, ki v okviru sodelovanja z izbrano mentorico uresničujejo svoj karierni cilj, spoznavajo specifike določenega poklicnega področja, razvijajo svojo zaposlitveno pismenost ter širijo socialno
mrežo.
Projekt se odvija že od leta 2012, razvil se pa je iz spoznanja, da imajo mlade visoko izobražene ženske več težav pri vstopu na trg dela kot njihovi moški kolegi, na kar kažejo tudi podatki raziskav. Do sedaj so se Kolegice srečevale že v Ljubljani, Mariboru, Slovenj Gradcu, Murski Soboti, Celju,Novi Gorici, Postojni, Ormožu, Kopru, Kranju, Škofji Loki, Litiji, Luciji, Sežani, Kamniku in Logatcu, pri čemer so v mnogih krajih številne pobude za izvajanje projekta prišle neposredno od potencialnih udeleženk. Projekt Kolegice smo letos s pomočjo Urada za mladino MOL in gospe Katarine Gorenc nadgradili. Prvič po šestih letih obstoja projekta smo Kolegice dobile priložnost sodelovati z uspešnimi ženskami, ki delajo v mestni upravi in drugih javnih zavodih ter podjetjih Mestne občine Ljubljana, kar predstavlja veliko priložnost za vsa mlada dekleta, ki stopajo na poklicno pot.
Del nadgradnje projekta je nastanek zbornika, ki je pred vami. Naš cilj je predstaviti najrazličnejši spekter uspešnih žensk iz Mestne občine Ljubljana, ki delujejo na področju javne uprave, gospodarstva in podjetništva.
S tem želimo izpostaviti uspešne zgodbe, ki bi motivirale dekleta in jih spodbudile, da vlagajo v svojo karierno pot. Hkrati pa želimo opozoriti na to, da tudi ženske s svojim dobrim delom prispevajo k razvoju Ljubljane, in čeprav statistike še niso na naši strani, so v projektu sodelujoče ženske in njihovi uspehi dokaz, da so razlike med moškimi in ženskami pri zaposlovanju vseeno lahko tudi presežene.
Čeprav so bili naši nameni pri nastajanju zbornika od začetka nekoliko bolj obsežni, smo se na koncu odločile za preprostejšo, bolj neformalno obliko vprašanj in upale na odgovore, ki bi mladim dekletom sporočili, da so ženske na vodilnih položajih še vedno ljudje – tople, čustvene osebe, ki ne glede na svoja leta in položaj ohranjajo otroško igrivost in radoživost ter verjamejo v kolegialnost in so pripravljene deliti svoje znanje, izkušnje in čas z mladimi.
Najlepša hvala gospe Katarini Gorenc z Urada za mladino MOL za usmeritve pri pripravi zbornika ter za pomoč pri sklepanju neprecenljivih mentorstev. Iskreno se pa seveda zahvaljujemo tudi vam, drage mentorice, Kolegice, da ste s svojimi svojimi hudomušnimi, iskrenimi ter poučnimi odgovori popestrile naš zbornik. Še naprej ostajate vzor vsem nam, mladim, ki želimo stopati po vaših poteh.
Hvala tudi Uradu Republike Slovenije za mladino, Uradu za mladino Mestne občine Ljubljana in U. S. Embassy v Sloveniji za večletno podporo pri izvedbi projekta.