Avtor: Uroš Kopavnik
Leto izida: 2018
Publikacijo prelistaš s klikom na naslovnico na levi strani.
Povzetek
Odprimo si vrata!
»Ne da se, ni razpisov, vse je že dogovorjeno, mladih nihče noče, nimamo izkušenj,« so besede, ki jih slišim in poslušam vsak dan. Pri tem pa opažam nedoslednosti in površnosti pri pripravi prijave, zamujanje na razgovore, zelo slabo raven osnovne pismenosti in si mislim, dajmo to spremeniti, popraviti, izboljšati. Danes ni več problem, da ne bi bilo možnosti, ampak je problem – tako delodajalci – da se mladi ne znajo ustrezno predstaviti, pohvaliti, prodati!
Da, prodati, saj v tem ni nič slabega. A če hočemo nekaj prodati, moramo to najprej poznati, narediti nabor prednosti, arzenal »orožja«. In udariti s težko artilerijo. Ne ker se ne da, ampak ker se da! In ker bo to odpiralo vrata. Mogoče celo bolj, kot si mislimo in upamo verjeti. Znati pa se moramo izogniti ključnim napakam in biti moramo zahtevni. Najprej do sebe, kajti šele to nam potem da legitimnost, da smo taki tudi v pričakovanjih do sogovornika, delodajalca.
Zato ne bomo izgubljali časa z naštevanjem in po malem tudi iskanjem izgovorov, česa vse se ne da narediti, ampak se bomo vprašali, kaj se da!? In tisto naredili in si odprli številna vrata.
Dobrodošli.
Avtor
***
Priročnik je nastal v okviru projekta Nefiks zaposlitvene rešitve, ki sta ga financirala Republika Slovenija in Evropska unija iz Evropskega socialnega sklada.